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A ONU Mulheres é a organização das Nações Unidas dedicada à igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.

Brasil

ONU Mulheres seleciona, até 25/11, Especialista em Gestão de Programas (Deputy Representative)



11.11.2021


Termo de Referência | Formulário P11 | Formulário on-line

 

A ONU Mulheres Brasil torna público o processo seletivo para a contratação de Especialista em Gestão de Programas (Deputy Representative). As pessoas interessadas poderão se candidatar até 25 de novembro de 2021.

A vaga se destina a profissionais mestrado ou equivalente em Ciências Sociais, Ciências Políticas, Desenvolvimento ou Administração Pública. Bacharelado com 2 anos adicionais de experiência pode ser considerado. São requisitos obrigatórios: Pelo menos 7 anos de experiência progressivamente responsável na gestão de programas, incluindo concepção de programas, coordenação de programas, monitoramento e avaliação, relatórios e desenvolvimento de capacidades; experiência no estabelecimento de prioridades, orçamentos, planos de trabalho, participação no desenvolvimento de programas; e fluência em Português e Inglês. São requisitos desejáveis: Certificação de gerenciamento de projeto/programa; conhecimento de outro idioma oficial da ONU;  e fluência em Espanhol.

Para a candidatura, é necessário envio do formulário da ONU Mulheres de História Pessoal (P11), carta de motivação em inglês, e formulário de inscrição online preenchido.

Todas as pessoas interessadas devem se inscrever até as 23:59h de 25 de novembro de 2021, preenchendo o Formulário de Inscrição on-line e enviando os documentos solicitados para o seguinte endereço de e-mail: unwomenbra.hr@unwomen.org com o assunto “Programme Management Specialist (DR) – UN Women Brazil”. As solicitações sem o Formulário da ONU Mulheres de História Pessoal (P11) e demais documentos de apoio podem ser tratadas como incompletas e não serão consideradas para avaliação posterior.

Na ONU Mulheres, estamos comprometidos em criar um ambiente diversificado e inclusivo de respeito mútuo. A UN Women recruta, emprega, treina, compensa e promove independentemente de raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, habilidade, origem nacional ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada. Todo contrato de trabalho é decidido com base em qualificações, competência, integridade e necessidade organizacional.

Se você precisar de alguma acomodação razoável para apoiar sua participação no processo de recrutamento e seleção, favor incluir esta informação em sua inscrição.

A ONU Mulheres Brasil tem uma política de tolerância zero sobre conduta que é incompatível com as metas e objetivos das Nações Unidas e da ONU Mulheres Brasil, incluindo exploração e abuso sexual, assédio sexual, abuso de autoridade e discriminação.  Todas as candidaturas selecionadas deverão aderir às políticas e procedimentos da ONU Mulheres Brasil e aos padrões de conduta esperados do quadro de staff da ONU Mulheres Brasil e, portanto, passarão por rigorosas referências e verificações de antecedentes. (A verificação dos antecedentes incluirá a verificação das credenciais acadêmicas e do histórico de empregabilidade. As candidaturas selecionadas poderão ser solicitadas a fornecer informações adicionais para conduzir uma verificação de antecedentes).