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A ONU Mulheres é a organização das Nações Unidas dedicada à igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres.

Brasil

Programa Ganha-Ganha fortalece apoio técnico ao setor privado e faz avançar ações para igualdade entre mulheres e homens



18.12.2020


Programa Ganha Ganha fortalece apoio técnico ao setor privado e faz avançar ações para igualdade entre mulheres e homens/onu mulheres noticias ganha ganha

Empresas apresentam ações para incorporar gênero nos negócios e incentivar empreendimentos de mulheres latino-americanas e caribenhas
Foto: ONU Mulheres/Gabriela Batista

 

O programa “Ganha-Ganha: igualdade de gênero significa bons negócios”, uma parceria da ONU Mulheres com a União Europeia e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), que visa contribuir para o empoderamento econômico das mulheres, segue dialogando com o setor privado e dando suporte às organizações comprometidas com os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs).

Em 2020, 101 empresas receberam apoio técnico do Programa, incluindo assistência para completar a Ferramenta de Análise de Lacunas (GGAT), que avalia as políticas e estratégias atuais das empresas em termos de igualdade de gênero e identifica oportunidades de melhoria e 52 empresas tiveram suporte na construção de seus planos de ação. Também em 2020, o Programa promoveu rodas de conversa e workshops online sobre temas como “Cuidar de quem Cuida”, ”Como incluir os homens na conversa pela Igualdade de Gênero”, “O luto nas organizações” e “Como ter mais mulheres em posição de liderança”, além de conduzir rodadas com CEOs e rodas específicas endereçando as necessidades de diversos grupos de mulheres como mães, mulheres trans e mulheres mais velhas. Mais de 13.000 pessoas, representando 3.000 empresas de 124 eventos.

Para 2021, além de lançar um programa de aliados e aliadas, que serão representantes (executivos seniores – homens ou mulheres) de organizações selecionadas, com a missão de engajar outras empresas, e especificamente líderes empresariais do sexo masculino, na incorporação de práticas sensíveis ao gênero no local de trabalho, o Programa iniciará um trabalho focado especificamente nas questões raciais das mulheres e ao enfrentamento ao racismo institucional. Para isso, conta com o trabalho da consultora Benilda Brito, que se soma à equipe a partir de fevereiro. Também será lançada mais uma turma do Virtual Skill School para empreendedoras e um novo programa de aceleração, em parceria com a RME, está previsto para ser lançado ainda no primeiro trimestre.

No dia 11 de fevereiro, em celebração ao dia internacional de meninas e mulheres na ciência, no dia o Programa irá apoiar o evento “Por mais mulheres e meninas na ciência”, realizado pela EY, junto com a Serasa Experian e o apoio também da Maurício de Souza, Unesco e Pacto Global. O evento trará cientista de diversas áreas para conversas transformadoras sobre a importância da diversidade para o avanço da inovação, além de uma sessão especial sobre perspectivas e possibilidades para jovens interessadas em se desenvolver nessa carreira. A líder regional do Programa Ganha-Ganha, e também engenheira ela mesma, Esther Corral Cutillas, participará da abertura do evento.

A programação para o 8 de março com o setor privado está intensa e contará com o apoio do Programa para eventos com o Sebrae, a XP Investments, além do já tradicional evento em parceria com Bolsas de Valores do mundo todo: Ring the Bell: tocando a campainha pela igualdade de gênero.

Para saber mais sobre como tornar-se signatária dos WEPs e participar deste ecossistema que acelera a Agenda 2030, entre em contato: weps.org