Rumo a uma maior igualdade de gênero e a um planeta mais seguro e saudável para todas as pessoas.

A tripla crise planetária — mudanças climáticas, perda de biodiversidade e poluição — tem impactos muito reais e profundamente desiguais sobre mulheres e meninas.

Neste mês de novembro, enquanto as Partes da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudança do Clima (UNFCCC) e outros atores se reúnem em Belém, no Brasil, para a COP30 — a conferência global que busca avançar na mitigação e adaptação às mudanças climáticas — a ONU Mulheres reafirma sua posição: a igualdade de gênero deve estar no centro da ação climática.

Saiba mais sobre a atuação da ONU Mulheres na promoção da igualdade de gênero e na defesa dos meios de subsistência, dos direitos e da resiliência das mulheres na COP30.

Em meio a uma crescente reação contrária à igualdade de gênero e aos direitos das mulheres, líderes globais precisam preservar as conquistas alcançadas desde o Acordo de Paris — e acelerar compromissos e financiamentos climáticos sensíveis ao gênero, garantindo que mulheres e meninas também se beneficiem.

Enquanto as Partes da COP30 negociam um novo Plano de Ação de Gênero (GAP), a ONU Mulheres oferecerá análises críticas sob a ótica de gênero dos compromissos climáticos nacionais e apoiará suas parceiras na defesa de um GAP que cumpra seu propósito: assegurar que as soluções climáticas sejam verdadeiramente sensíveis à questão de gênero.

Alcançar a igualdade de gênero e a justiça climática exige a participação plena, igualitária e significativa das mulheres nos processos de tomada de decisão. As mulheres que vivem nas comunidades mais afetadas pelas mudanças climáticas — especialmente as indígenas e rurais — precisam ter voz ativa na definição de soluções sustentáveis, em benefício de toda a sociedade.

À medida que políticas e programas climáticos são elaborados, mulheres e meninas devem estar no centro das transições justas, deixando para trás os combustíveis fósseis e práticas nocivas, rumo a um mundo mais saudável, seguro e equitativo.