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De acordo com a Relatora Especial da ONU sobre Defensores/as de Direitos Humanos, entre 2015 e 2019 1.323 defensores/as de direitos humanos foram assassinados/as em todo o mundo (Conselho de Direitos Humanos, 2021, §41). Mais de 70% destes casos se concentraram na América Latina e no Caribe, e em 166 deles as vítimas foram mulheres. O Brasil ficou em segundo lugar nesse ranking global, com 174 assassinatos de defensores/as de direitos humanos, atrás apenas da Colômbia, com 379. No país, a atuação de defensoras de direitos humanos tem, desde sempre, sido confrontada pela violência. As causas estruturais dessa violência remontam não apenas aos interesses conflitantes em relação às mais diversas pautas em que atuam, mas também ao desvio em relação aos papéis e expectativas sociais tradicionalmente reservados às mulheres. Considerando os obstáculos enfrentados por defensoras de direitos humanos, desigualdades e discriminações estruturais, bem como os níveis de violência dirigida contra elas, em outubro de 2019 a ONU Mulheres iniciou a implementação do projeto “Conectando Mulheres, Defendendo Direitos”. Financiada pela União Europeia e alinhada com a Estratégia global da ONU Mulheres sobre Mulheres Defensoras de Direitos Humanos e com as diretrizes da ONU para pôr fim à violência com base em gênero, a iniciativa tem por objetivo que as mulheres, em toda a sua diversidade, defendam os seus direitos livres de violência e de intimidação. Abrir
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Caderno de Formação Gênero e Autonomia Econômica para as Mulheres
2016 Secretaria Especial de Politicas para as Mulheres do Ministério das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos Empoderamento Econômico
"A autonomia econômica é essencial para que as mulheres possam prover seu próprio sustento e decidir por suas próprias vidas. Ela não envolve, portanto, apenas independência financeira e geração de renda, mas pressupõe também autonomia para realizar escolhas. Além de garantir a própria renda, é preciso que as mulheres tenham liberdade e condições favoráveis para escolher sua profissão, planejar seu futuro, ter tempo para o lazer e para se qualificar. Este Caderno de Formação sobre Gênero e Autonomia Econômica para as Mulheres busca contribuir c...Leia mais >>>
"A autonomia econômica é essencial para que as mulheres possam prover seu próprio sustento e decidir por suas próprias vidas. Ela não envolve, portanto, apenas independência financeira e geração de renda, mas pressupõe também autonomia para realizar escolhas. Além de garantir a própria renda, é preciso que as mulheres tenham liberdade e condições favoráveis para escolher sua profissão, planejar seu futuro, ter tempo para o lazer e para se qualificar. Este Caderno de Formação sobre Gênero e Autonomia Econômica para as Mulheres busca contribuir com a implementação destas políticas por estados e municípios. Parte-se do pressuposto que a disseminação de políticas públicas voltadas à inserção das mulheres no mundo do trabalho deve vir acompanhada de conhecimentos que a fundamentam."
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Quantidade: 83 páginas
Pró-Equidade de Gênero e Raça: Rompendo fronteiras no mundo do trabalho
2016 Secretaria Especial de Politicas para as Mulheres do Ministério das Mulheres, da Igualdade Racial, da Juventude e dos Direitos Humanos Empoderamento Econômico
"A garantia da autonomia econômica das mulheres é condição fundamental para a superação das desigualdades experimentadas por elas, especialmente pelas mulheres negras. A construção de uma sociedade mais justa e igualitária não se efetiva sem a inclusão das mulheres, que sempre participaram nos diversos espaços sociais, ainda que de forma desvalorizada. Esta publicação registra a experiência exitosa de 10 anos do Programa Pró- Equidade de Gênero e Raça e destaca o protagonismo das organizações participantes na constituição de uma nova dinâmica d...Leia mais >>>
"A garantia da autonomia econômica das mulheres é condição fundamental para a superação das desigualdades experimentadas por elas, especialmente pelas mulheres negras. A construção de uma sociedade mais justa e igualitária não se efetiva sem a inclusão das mulheres, que sempre participaram nos diversos espaços sociais, ainda que de forma desvalorizada. Esta publicação registra a experiência exitosa de 10 anos do Programa Pró- Equidade de Gênero e Raça e destaca o protagonismo das organizações participantes na constituição de uma nova dinâmica do mercado de trabalho, com relações mais igualitárias sob a perspectiva de gênero e raça. Dar visibilidade aos avanços alcançados com esta iniciativa garante que a trajetória percorrida pelo Programa e pelas organizações participantes sirva de exemplo para o mercado de trabalho como um todo, estimulando uma sociedade mais justa e com empoderamento econômico para as mulheres."
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Quantidade: 41 páginas
2016 Insper, Movimento Mulher 360, PwC Brasil e ONU Mulheres Brasil Empoderamento Econômico
"Esse guia tem por objetivo compartilhar conhecimento teórico e prático sobre vieses inconscientes, também conhecidos pela nomenclatura em inglês Unconscious Bias. O guia é fruto da oficina Vieses Inconscientes, realizada pelo Insper, Movimento Mulher 360, PwC e ONU Mulheres no dia 03 de junho de 2016 com a presença de cerca de 60 pessoas representando 31 diferentes organizações, dentre elas 22 grandes empresas. A discussão sobre os vieses inconscientes tem ganhado espaço nos últimos anos, inclusive na agenda de gênero. Empresas têm se comprome...Leia mais >>>
"Esse guia tem por objetivo compartilhar conhecimento teórico e prático sobre vieses inconscientes, também conhecidos pela nomenclatura em inglês Unconscious Bias. O guia é fruto da oficina Vieses Inconscientes, realizada pelo Insper, Movimento Mulher 360, PwC e ONU Mulheres no dia 03 de junho de 2016 com a presença de cerca de 60 pessoas representando 31 diferentes organizações, dentre elas 22 grandes empresas. A discussão sobre os vieses inconscientes tem ganhado espaço nos últimos anos, inclusive na agenda de gênero. Empresas têm se comprometido cada vez mais com a igualdade de gênero e com o empoderamento das mulheres e os motivos para esse compromisso são muitos. Segundo Ana Malvestio, sócia da PwC Brasil e líder de Diversidade e Inclusão, Nos, como firma de serviços, temos como propósito construir confiança na sociedade e resolver problemas complexos. Para isto, precisamos ver o mundo sob diversos aspectos. E só podemos fazê-lo sendo uma organização diversa e inclusiva."
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2016 ONU Mulheres Brasil Empoderamento Econômico
"Historicamente marcado por muitas desigualdades sociais, o Brasil alterou este cenário nas últimas décadas com políticas sociais centradas no processo de inclusão e resgate da dívida social acumulada com cidadãos e cidadãs. A vontade política de construir essa transformação se traduziu em um contexto amplo de inclusão no mercado de trabalho, com aumento do número de ocupações, do emprego formal, dos rendimentos do trabalho, e, notadamente, com uma política de valorização do salário mínimo. A ampliação da rede de serviços públicos, dos programa...Leia mais >>>
"Historicamente marcado por muitas desigualdades sociais, o Brasil alterou este cenário nas últimas décadas com políticas sociais centradas no processo de inclusão e resgate da dívida social acumulada com cidadãos e cidadãs. A vontade política de construir essa transformação se traduziu em um contexto amplo de inclusão no mercado de trabalho, com aumento do número de ocupações, do emprego formal, dos rendimentos do trabalho, e, notadamente, com uma política de valorização do salário mínimo. A ampliação da rede de serviços públicos, dos programas de transferência não contributivas de renda, do aumento do acesso à previdência social e da inserção de cidadãos e cidadãs no mercado de trabalho são frutos de esforços conjuntos entre Estado e sociedade civil para desenvolver o país a partir de uma perspectiva de redução das desigualdades e ampliação de direitos."
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Quantidade: 250 páginas
2016 Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM) e Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) Empoderamento Econômico
Este livro é, em grande parte, composto de trabalhos de pesquisas apresentados na 35a Conferência da Associação Internacional de Pesquisa de Uso do Tempo (IATUR), realizada no Rio de Janeiro no ano de 2013. Os artigos selecionados foram estruturados, portanto, em torno da rubrica acadêmica Uso do Tempo. Esta expressão remete a um campo de estudos interdisciplinares e aglutina uma miríade de trabalhos de cunho estatístico, sociológico, demográfico, econômico e de outras áreas das Ciências Humanas e Sociais.
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Tamanho: 2.1 MB
Quantidade: 26 páginas
2015 ONU Mulheres Desenvolvimento
"A partir de un conjunto de experiencias prometedoras extraídas de todo el mundo, este Informe propone una agenda integral para los principales actores involucrados en la formulacion de políticas promotores y promotoras de la igualdad de gênero, gobiernos nacionales y organismos internacionales con el fin de lograr que los derechos humanos sean una realidad de la que todas las mujeres y ninas puedan disfrutar."
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2015 ONU Mulheres Desenvolvimento
"This Report focuses on the economic and social dimensions of gender equality, including the right of all women to a good job, with fair pay and
safe working conditions, to an adequate pension in older age, to health care and to safe water without discrimination based on factors such as socio-economic status, geographic location and race or ethnicity. In doing so, it aims to unravel some of the current challenges and contradictions facing the world today: at a time when women and girls have almost equal opportunities when it comes to education...Leia mais >>>
"This Report focuses on the economic and social dimensions of gender equality, including the right of all women to a good job, with fair pay and
safe working conditions, to an adequate pension in older age, to health care and to safe water without discrimination based on factors such as socio-economic status, geographic location and race or ethnicity. In doing so, it aims to unravel some of the current challenges and contradictions facing the world today: at a time when women and girls have almost equal opportunities when it comes to education, why are only half of women of working age in the labour force globally, and why do women still earn much less than men? In an era of unprecedented global wealth, why are large numbers of women not able to exercise their right to even basic levels of health care, water and sanitation?"
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Quantidade: 337 páginas
2015 ONU Mulheres Desenvolvimento
"This Report focuses on the economic and social dimensions of gender equality, including the right of all women to a good job, with fair pay and
safe working conditions, to an adequate pension in older age, to health care and to safe water without discrimination based on factors such as socio-economic status, geographic location and race or ethnicity. In doing so, it aims to unravel some of the current challenges and contradictions facing the world today: at a time when women and girls have almost equal opportunities when it comes to education...Leia mais >>>
"This Report focuses on the economic and social dimensions of gender equality, including the right of all women to a good job, with fair pay and
safe working conditions, to an adequate pension in older age, to health care and to safe water without discrimination based on factors such as socio-economic status, geographic location and race or ethnicity. In doing so, it aims to unravel some of the current challenges and contradictions facing the world today: at a time when women and girls have almost equal opportunities when it comes to education, why are only half of women of working age in the labour force globally, and why do women still earn much less than men? In an era of unprecedented global wealth, why are large numbers of women not able to exercise their right to even basic levels of health care, water and sanitation?"
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Violência contra a Mulher no Ambiente Universitário
2015 Instituto Avon, Data Popular, ONU Mulheres Brasil Prevenção e Fim da Violência contra as Mulheres
O Instituto Avon, o Data Popular e a ONU Mulheres divulgaram, em dezembro de 2015, a pesquisa “Violência contra a mulher no ambiente universitário”, que analisa a percepção e comportamento dos jovens diante do tema. O levantamento ouviu 1.823 universitários das cinco regiões do país, sendo 60% mulheres e 40% homens. Entre as entrevistadas, 67% já sofreram algum tipo de violência (sexual, psicológica, moral ou física) no ambiente universitário.
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Mapa da Violência 2015 – Homicidio de Mulheres no Brasil
2015 Julio Jacobo Waiselfisz Prevenção e Fim da Violência contra as Mulheres
"Não é a primeira vez que o Mapa da Violência foca especificamente o tema da violência de gênero. De forma habitual, todos os Mapas trabalharam a distribuição por sexo das violências, sejam suicídios, homicídios ou acidentes de transporte. Em 2012, dada a relevância do tema e as diversas solicitações nesse sentido, elaboramos o primeiro mapa especificamente focado nas questões de gênero. Nesse momento, contávamos apenas com informações ainda preliminares e incompletas para toda a série, alcançando até o ano 2010. Poucos meses depois, o Ministér...Leia mais >>>
"Não é a primeira vez que o Mapa da Violência foca especificamente o tema da violência de gênero. De forma habitual, todos os Mapas trabalharam a distribuição por sexo das violências, sejam suicídios, homicídios ou acidentes de transporte. Em 2012, dada a relevância do tema e as diversas solicitações nesse sentido, elaboramos o primeiro mapa especificamente focado nas questões de gênero. Nesse momento, contávamos apenas com informações ainda preliminares e incompletas para toda a série, alcançando até o ano 2010. Poucos meses depois, o Ministério da Saúde (MS) divulgou os dados de mortalidade definitivos do ano 2010, que continham diferenças significativas em relação aos dados preliminares. Decidiu-se refazer esse primeiro mapa, utilizando os dados finais de violências para o ano 2010. A atualização foi tornada pública em agosto de 2012 e contou, ainda, com mais uma fonte: o Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), do mesmo Ministério, que fornece os registros de atendimento no Sistema Único de Saúde (SUS) por violência doméstica contra crianças, mulheres e idosos, o que possibilitou incorporar novas dimensões às nossas análises."